企業工服定做，不僅代表的是個人的形象，更是一個企業形象的重要元素，隨著中國對于企業形象的重視程度越來越高，工服定做已經成為各行各業必不可少的一種重要元素。瑪佐尼專家指出，工服定做是企業未來發展道路上必不可少的重要組成部分，是企業建立品牌觀念的重要手段。

工服是企業員工的制服，是企業不可或缺的標志。大家都知道，學生有校服，軍人穿軍服，企事業人員也有相應的制服。雖然，工服穿起來并沒有流行時裝好看，有的甚至并不合身，但是想說的是，工服不僅僅是一身衣服，在我們石油化工企業，工服是職工工作時的安全服服、防護。有一個企業曾發生這樣一件事：由于操作不慎，裝置突然著火，一位員工整個人都被火包裹著，火勢很猛，盡管采取了有效措施，這位員工衣服幾乎燒完了。可令人驚訝的是：他身上卻幾乎沒有損傷。--原來，該職工按照勞保著裝、穿的是工服。倘若不穿這工服，后果不堪設想

工服沒有貴踐之分，空姐的工服與清潔工的工服相似，或者比其好看都無可厚非。清潔工也是令人尊敬的職業，也應該提升形象。不過，我關心的是她們工作得是否舒服，而并不是她們穿得是否漂亮。

工服，不僅僅是企業文化的“時裝”，它更有勞動保護一種功能.是我們企業形象的一個重要元素。進入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。大眾、IBM、沃爾瑪，這些世界500強跨國公司，也無不以其員工身著標準化的制式工服而影響著國人的注意力。在肯德基、麥當勞這些快餐店，見到的也是清一色的統一著裝。為何有這么多企業，他們都選擇了工服這一形式，要求統一著裝?這是因為，制式化的工服，有助于強化企業文化凝聚力，鍛造企業紀律，營造良好的企業秩序，增強員工的企業歸屬感。工服，凝聚著企業的規范與標準、和諧與協調的團隊精神，對外傳遞著企業企業信心與尊嚴。