企業工服代表著一個企業的形象，無論是從事何種行業，工服作為企業統一管理，協調工作的一種工具，備受各行各業的重視，不過工服隨著這幾年的發展，“花樣”越來越多，很多企業都比較苦惱應該為自己的企業定做什么款式的工服比較合適，今天我們就一起來研究一下，看看我們在選擇工服定做時往往都會考慮哪些因素?

1.款式及顏色的選擇

在一些傳統行業中，工服的款式多數在同樣業有著相同或固定的款式，工服廠提供的款式也都是原有的，企業可以根據自己的企業文化、和員工的工作環境在原有的基礎上設計屬于自己的工服。在選擇顏色上，工服廠家會提供色卡和圖冊給企業選擇。

2.工服的面料選擇

工服的面料要根據企業員工的工作性質來選擇。石油石化工人應更具工作特性選擇防靜電、阻燃工服。醫護類工服選擇防菌抑菌類工服。當然這些事根據特殊行業的工服選擇國家既有規定。如需要大量的體力勞動的工人工服選擇應著重選擇滌含量較高的，而辦公室則可以選擇棉含量高的工服，適當可以選擇毛料工服，作為企業形象職業裝。

3.售后服務

工服在定制的過程中至少要經歷40天左右或者更長的時間，在工服制作完成后還有運輸和員工試穿。難免會出現尺碼不合適及產品質量問題。售后問題是衡量工服廠家是否專業性的重要指標之一。我公司2年保修服裝。一旦客戶發現問題我們將在 1 天內給予答復，提出解決方案，公司以最快的速度無償進行返工返修或調換;在保修期內，我方對非人為原因造成的服裝質量問題，進行無償質量維修和預防性維護服務。保修期后，我方可繼續提供優質服務。

當然這些僅僅是我們在選擇工服定做時要考慮的事情，而到后期制作時，我們依然要嚴把質量關，避免出現不合格或者是影響工服壽命的情況出現，所以看似簡單的工服定做，實際上里面包含了很多很多的知識。